Živnosť alebo s.r.o.čka – porovnanie výhod a nevýhod

Živnosť alebo s.r.o.čka – porovnanie výhod a nevýhod

Legislatíva, Podnikanie, Rady a tipy
Ste živnostníkom a premýšľate nad založením s.r.o? Alebo ste práve skončili vysokú školu a neviete, ako začať svoje podnikanie – či si vybrať podnikanie na základe živnosti alebo hneď ísť do s.r.o-čky. V dnešnom článku si povieme hlavné plusy a mínusy živnosti a s.r.o, a podľa toho si môžete vybrať, čo vám vyhovuje viac. [caption id="attachment_121" align="alignnone" width="900"] Živnosť alebo s.r.očka – porovnanie výhod a nevýhod (Foto: unsplash.com)[/caption] Živnosť Živnosť je podnikanie na základe živnostenského oprávnenia. Živnostník môže byť fyzická osoba alebo právnická (napr. samotná s.r.o.). Čo sa týka výhod pri živnosti, proces založenia je veľmi rýchly a lacný. Nepotrebujete nejaké prvotné vklady ani vysoké čiastky na založenie živnosti. Čo sa týka účtovníctva, tak aj to je o čosi jednoduchšie. Pri živnosti stačí vedenie jednoduchého účtovníctva, prípadne žiadneho, ale to platí pri uplatnení paušálnych výdavkov. V prípade potreby ukončenia…
Read More
Aké údaje ponúka Živnostenský register

Aké údaje ponúka Živnostenský register

Financie, Legislatíva, Marketing, Podnikanie, Produktivita, Rady a tipy
V roku 2017 podľa FINSTAT vzniklo viac ako 39 tisíc živností a SZČO. Počet zaniknutých živností a SZČO je vždy vyšší ako počet vzniknutých. Každoročne je počet zaniknutých živností na úrovni 40 000. Aby ste ako podnikateľ vedeli posúdiť, ktorá živnosť je aktuálne aktívna preverte si to na Živnostenskom registri. [caption id="attachment_52" align="aligncenter" width="900"] Aké údaje ponúka Živnostenský register (Foto: unsplash.com)[/caption] Údaje Živnostenského registra Databáza, kde si preveríte ktorá živnosť je aktuálne aktívna, to je online Živnostenský register. Tento je verejne dostupný na adrese http://www.zrsr.sk/zr_browse.aspx. Živnostenský register ponúka verejné informácie o živnostiach ako sú: • Obchodné meno • IČO • Sídlo spoločnosti • Kto je Štatutárny orgán v spoločnosti • Aké ma živnosť Predmety podnikania • Deň vzniku oprávnenia a deň zániku oprávnenia. • Prevádzkarne
Read More
Práca na živnosť vs. práca ako zamestnanec – aké sú rozdiely?

Práca na živnosť vs. práca ako zamestnanec – aké sú rozdiely?

Legislatíva, Podnikanie
Ak ste zamestnanec musíte síce chodiť 5-krát do týždňa do práce, ak nej aj viac, a riadiť sa príkazmi zamestnávateľa. Na druhej strane máte sociálne výhody ako nárok na dovolenku. Ak si však poviete jedného dňa dosť zdieraniu v zamestnaní, môžete začať podnikať. Popri výhodách jedného či druhého, vznikajú však aj povinnosti. [caption id="attachment_18" align="aligncenter" width="900"] Práca na živnosť vs. práca ako zamestnanec – aké sú rozdiely? (Foto: unsplash.com)[/caption] Prvou povinnosťou je založenie živnosti a ohlásenie tejto skutočnosti na Živnostenskom úrade. Výšku poistného a príspevkov na sociálne poistenie teda odvody samostatne zárobkovo činných do Sociálnej poisťovne sa platia podľa zákona o sociálnom poistení č. 461 z roku 2003. Rovnako musíte platiť aj odvody do zdravotnej poisťovne upravuje podľa zákona o zdravotnom poistení č. 580 z roku 2004. Za samostatne zárobkovo činnú osobu (SZČO) sa považuje fyzická osoba,…
Read More
Ako na rodinné podnikanie v malom? Na čo netreba zabúdať

Ako na rodinné podnikanie v malom? Na čo netreba zabúdať

Financie, Legislatíva, Marketing, Podnikanie, Produktivita, Rady a tipy
Rodinné podniky a vyznačujú viacerými spoločnými charakteristikami. Hlavnou črtou je väčšinové vlastníctvo a zámer presunúť podnik na ďalšiu generáciu. Okrem vlastníka pracujú v podniku aj viacerí členovia rodiny. [caption id="attachment_33" align="aligncenter" width="900"] Ako na rodinné podnikanie v malom? Na čo netreba zabúdať (Foto: unsplash.com)[/caption] Prečo ÁNO V mnohom sa líšia od obyčajných podnikov neovplyvnených rodinnými väzbami. V rodinných podnikoch sa kladie silnejší dôraz na kultúru a hodnoty. Viac sa pozerá na iné kritériá úspechu – nie iba zisk a rast. Rozhodovacie procesy sú rýchlejšie a priamejšie. Zvyšuje sa miera podnikavosti, ak podniká otec aj mama. Podniky robia dlhodobé a stabilné rozhodnutia. Potreba vyššej snahy na získanie kvalifikovaných ľudí a zvyšovanie vlastnej vzdelanostnej úrovne. Manažéri v takýchto podnikoch dokážu viac riskovať, aj preto majú ťažší prístup k úverom. Myslite dopredu Aj tu platí, že treba byť na pozore. Rovnako ako keď plánujete dovolenku,…
Read More