Plnoautomatické kávovary a dokonalý kávový zážitok. Vyberte si pre vás ten najvhodnejší spôsob prípravy.

Plnoautomatické kávovary a dokonalý kávový zážitok. Vyberte si pre vás ten najvhodnejší spôsob prípravy.

Rady a tipy
Nechajte vaše plnoautomatické kávovary zažiariť. Pripravte si doma kávu zakaždým inak. Toto sú tie najlepšie a najchutnejšie spôsoby prípravy kávy na doma. [caption id="attachment_245" align="aligncenter" width="900"] (zdroj: unsplash.com)[/caption] Káva je pre mnohých viac ako len nápoj. Je to rituál, ktorý prináša radosť a oddych. Ako kávoví nadšenci, určite túžite niekoľkokrát počas dňa po dokonalej šálke kávy aj v pohodlí vášho domova. Našťastie, existuje množstvo spôsobov, ako si pripraviť výnimočnú kávu v domácich podmienkach. Ideálnym pomocníkom sú plnoautomatické kávovary, avšak postačia vám aj rýchlovarné kanvice. Vývoj kávy a jej prípravy sa postupne stáva umením a vytvára nekonečné možnosti jej prípravy. Dokonca aj kvalitní výrobcovia kávovarov značne svoje produkty posunuli. Napríklad tradičná značka De'Longhi prináša na trh neustále nové modely, ktoré vylepšuje a poskytuje ich používateľom nové a nové prípravy kávy. Avšak…
Read More
Ako vyhodnotiť a zlepšiť efektívnosť logistiky vo vašej firme?

Ako vyhodnotiť a zlepšiť efektívnosť logistiky vo vašej firme?

Podnikanie
Veľký rozdiel medzi výrobnými spoločnosťami a firmami poskytujúcimi služby je v tom, akým spôsobom funguje ich logistika (či už na vnútropodnikovej alebo na externej úrovni). Zatiaľ čo poskytovatelia služieb riešia predovšetkým presuny ľudských zdrojov, výrobné spoločnosti musia zaisťovať oveľa zložitejšie logistické toky nadväzujúce hlavne na toky materiálový od odberateľov, medzi výrobnými stanoviskami a zariadeniami, až po dopravenie kompletného výrobku k predajcovi či zákazníkovi. Najmä v úvodnej a konečnej fáze tohto logistického reťazca zohráva hlavnú úlohu nákladná preprava. [caption id="attachment_238" align="aligncenter" width="900"] (zdroj: unsplash.com)[/caption] Ako pristupovať k logistike na internej a externej úrovni spoločnosti Logistika výrobného podniku sa skladá z niekoľkých častí, ktoré sa primárne orientujú práve na zmienené fázy materiálového toku. Základné členenie tak zahŕňa logistiku orientovanú na dovoz surovín, ich distribúciu v rámci podniku a presun poloproduktov a produktov,…
Read More
Výhody ponorného mixéra pre prípravu letných polievok a šalátov

Výhody ponorného mixéra pre prípravu letných polievok a šalátov

Rady a tipy
Nielen milovníci zdravej stravy zbožňujú letné mesiace kvôli darom v podobe čerstvej zeleniny a ovocia. Hýria rôznymi chuťami, farbami a vôňami. Okrem toho sú zdrojom vitamínov, minerálov, antioxidantov a vlákniny a dajú sa pripraviť na stovky rôznych spôsobov. [caption id="attachment_241" align="aligncenter" width="1000"] (zdroj: komerčný článok)[/caption] Ak máte radi zeleninu a ovocie, jednou z možností je pripraviť si z nich osviežujúce letné studené polievky a zeleninové a ovocné šaláty. Stačí mať k dispozícii tyčový mixér s príslušenstvom, ktorý urobí z prípravy pokrmov zážitok. Neveríte? Prečítajte si o výhodách ponorného mixéra pri príprave chutných letných maškŕt. Top 5 benefitov, ktoré má ponorný mixér pri príprave letných polievok a šalátov K letu neodmysliteľne patria studené polievky a šaláty od výmyslu sveta. Použitím ponorného mixéra s príslušenstvom sa z vás stane profesionál, ktorý si…
Read More
Dostávate sa na pracovisku do sporov? Alebo ako predchádzať konfliktom v pracovnom prostredí

Dostávate sa na pracovisku do sporov? Alebo ako predchádzať konfliktom v pracovnom prostredí

Rady a tipy
S konfliktom na pracovisku sa už stretol alebo určite raz stretne každý. Firmu však môžu poškodzovať a brzdiť. Ako riešiť takéto spory z pohľadu vedúceho pracovníka alebo majiteľa firmy či podniku? [caption id="attachment_234" align="aligncenter" width="1760"] (zdroj: unsplash.com)[/caption] Kedy sa pustiť do riešenie cudzieho konfliktu Častokrát sa deje, že líder konflikty vo firme nerieši do momentu, kým to už naozaj nie je neúnosné. Dôvodom býva buď nedostatok času, alebo presvedčenie, že konflikty medzi sebou si zamestnanci majú riešiť sami. Ďalším dôvodom môže byť aj snaha zachovať mier za každú cenu. Keď však ide o konflikty zamestnancov, načasovanie je všetko. Začať riešiť každý minoritný konflikt a nedorozumenie hneď ako ho zbadáte, nemá zmysel. No ak sa dostanete do situácie, že každý o danom konflikte hovorí a očakáva sa, že sa začne riešiť…
Read More